Le Groupe APICIL, 4ème Groupe de protection sociale, spécialisé en santé/prévoyance, retraite, épargne & services financiers, accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins des plus généraux aux plus spécifiques et dans toutes les étapes de leur vie.

 

Paritaire et mutualiste, le Groupe APICIL est un acteur engagé et responsable et l’exprime notamment avec sa politique de ressources humaines mettant l’humain au cœur de sa performance sociale. Pour le Groupe, l’inclusion et la diversité sont des engagements incontournables et collectifs qui s’inscrivent pleinement dans un projet d’entreprise. Ils sont créateurs de valeur et structurants dans notre démarche de responsabilité sociétale (RSE).

Pour impliquer tous les acteurs, à tous les niveaux, le Groupe APICIL a développé une campagne interne de sensibilisation avec un objectif : déconstruire les stéréotypes pour que chaque collaborateur comprenne qu’au-delà des différences de chacun, seul le talent compte et que la diversité est une richesse. La démarche d’inclusion et de diversité est vivante dans le Groupe. Elle est relayée par des conférences et des ateliers qui permettent aux collaborateurs d’échanger sur les enjeux de la diversité, de l’égalité des chances et des risques de discrimination dans le monde de travail.

Aujourd’hui, s’approprier le sujet de la diversité en entreprise offre au Groupe APICIL la possibilité de répondre au mieux aux défis qui s’offrent à lui : accepter, reconnaître et respecter toutes les différences individuelles pour faire de celles-ci un levier de performance supplémentaire. 

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