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Emploi, formation, volontariat…

 Trouvez votre solution sur la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr

 

 

Pour vous aider à trouver un emploi, une formation, un volontariat, le Gouvernement a lancé un site dédié aux jeunes : 1jeune1solution.gouv.fr

 

Vous y trouverez des milliers d’offres d’emploi en CDD, CDI ou en alternance, des missions de volontariat ainsi que des événements de recrutement ou encore la possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un conseiller de votre mission locale ou de Pôle Emploi.

 

1jeune1solution.gouv.fr : un portail de recrutement adapté à votre profil

 

Quel que soit votre objectif professionnel, vous trouverez des offres correspondant à votre profil et vos attentes, dans un nombre de secteurs très variés : agriculture, industrie, développement durable, transports, artisanat, BTP, activité comptable… 

 

1jeune1solution.gouv.fr est le point de rencontre idéal entre les jeunes à la recherche d’une activité et les entreprises à la recherche de nouvelles recrues.

 

Si vous ne savez pas exactement ce que vous cherchez, pas de problème ! Les missions locales et Pôle Emploi sont mobilisés. Des conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner. Une fonction « rappel » est disponible pour demander à ce qu’un conseiller près de chez vous vous appelle pour vous guider.

 

 

Une opportunité pour vous comme pour le recruteur

 

Le plan « 1 jeune, 1 solution » prévoit un dispositif d’aides à destination des entreprises pour booster le recrutement de jeunes. Si vous avez moins de 26 ans au moment d’un recrutement en CDD de plus de 3 mois ou en CDI, l’employeur peut bénéficier d’une prime allant jusqu’à 4 000 € ; pour le recrutement d’un alternant, la somme est de 5 000 € pour un mineur et de 8 000 € pour un majeur.

 

Pour découvrir toutes les solutions qui s’offrent à vous, rendez-vous sur 1jeune1solution.gouv.fr.

ACTU - Les Cités de l’emploi

 

Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), le taux de chômage est près de 3 fois supérieur à la moyenne nationale. Ce constat est lié à la surreprésentation, dans ces territoires, d’actifs qui, de par leur niveau de qualification ou leur catégorie socio-professionnelle, sont particulièrement exposés à ce risque (ouvriers, employés, personnes de faible niveau de formation, jeunes sortis précocement du système éducatif, intérimaires…).

Pour remédier à cette situation, l’État poursuit l’objectif de renforcer l’accès à l’emploi et à la formation professionnelle des habitants des QPV, en facilitant, d’une part le recours au droit commun et, d’autre part, en mobilisant des dispositifs spécifiques à l’instar du PaQte, des emplois francs ou encore des crédits contrats de ville.

Les 3 Cités de l’Emploi du département (Villeurbanne, Vaulx-en-Velin et Vénissieux) proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l’emploi, pilotée par le préfet. En appui du pilier " Emploi et développement économique " des contrats de ville, ce collectif d’acteurs, institutionnels et associatifs, vise à garantir aux résidents des QPV les mêmes opportunités d’insertion, le même accès à l’information, le même accompagnement qu’à l’ensemble de la population.